Цех 102, участок №7, самый передовой (в смысле оснащения и оборудования). Подходит г-н Косов к молодому человеку, одетому в джинсы и куртку, и спрашивает:
-Ты как одет?
Молодой человек, явно не ожидая такого поворота, отвечает:
-А как я должен быть одет?
Косов:
-Ты кем работаешь?
Молодой человек:
-Технологом.
Косов:
-НАХРЕН НАМ ТАКИЕ РАБОТНИКИ НУЖНЫ!
Далее, увидев на рабочей тумбочке рядом со станком коробку из-под литрового сока, в которой лежали детали, проорал: «Какого х-я они тут делают?»…
Так произошло первое знакомство.
БРАВО, без пяти минут ГЕН.ДИРЕКТОР! БРАВО!.. Ну, просто интеллигент в пятом поколении….
Наш народ многое повидал! Но такого «ЧУДА» ещё не видывал.
От себя добавлю: ПОЧЕМУ он так одет — надо начать рассказывать, как говорил один наш юморист, с 1812 года.
У меня нет желания комментировать этот «цирк» дальше.
Родился 25 февраля 1966 года в г. Омске. Получил высшее образование в Свердловском институте народного хозяйства, который окончил в 1989 г. по специалиальности «Экономика и управление на предприятии».
Работал:
1995-2000 гг.- в корпорации «Ява» (г. Екатеринбург) в должностях замдиректора коммерческого центра, коммерческого директора торгового дома, вице-президента по коммерции, директора торговой компании «Ява».
2000-2005 гг.- в ОАО «Россельмаш» (г. Ростов-на-Дону) в должностях замдиректора по производству, зам.генерального директора — директора по оперативному управлению.
2006-2007 гг.- исполнительным директором Харьковского тракторного завода им. Орджоникидзе.
2007-2008 гг.- зам.генерального директора по стратегическому развитию ОАО «Мотовилихинские заводы» (г.Пермь).
2008-2010 гг.- генеральным директором ОАО «Камский кабель» (г.Пермь).
2011-до середины марта 2012 г.- исполнительным директором ОАО «АЛНАС» (г. Альметьевск).
(Материал взят из газеты «Машиностроитель» — №13 от 5.04.2012)
5 Comments
Все правильно он сказал. Просто он привык работать на предприятиях с высокой культурой производства. Почему технолог так одет? Почему не в спец одежде? Детали в коробке из под сока тоже у Вас там считается нормальным? Это вообще завод или какой-то гаражный кооператив? Может кустарная мастерская, где работники одеты непонятно во что и детали лежат в коробках из под сока… Если это самый ПЕРЕДОВОЙ цех, то что в остальных творится?
Да, а ещё он привык получать зарплату в 6-значном регистре! И ему трудно или не дано понять, почему рабочие создают удобство на рабочем месте посредством коробок из-под сока вместо полагающейся ему для этих целей нормальной тары, и почему молодому технологу стыдно и противно надеть сто раз бывшее в употреблении тряпьё, называемое кое-кем «спецодеждой».
Я подозреваю, это — одна команда, причём, вероятнее всего, ведомая более крупными игроками. Кузюк, Косов, Сугаренко, конкретная пешка Злобин и т. д. — команда, делающая неслабый бизнес на предприятиях-банкротах, коих у нас ХВАТАЕТ. На одних выходных пособиях, полагающихся
нам-баранам ПО ЗАКОНУ, и невыплаченных
нам же, баранам, прибыль составит сотни миллионов рублей! А про то, какую в целом прибыль приносит банкротство предприятия как его бывшим владельцам, так и новым, легко найти в Интернете, покопавшись поглубже.
короче, судя по служебному списку, нигде не прижился, а Ижевску втюхали:»Возьми Боже что нам не гоже????»