Сердюков. Вопли-не сопли.
25.04.2012
С Днём ПОБЕДЫ!
09.05.2012

Или как делают миллионный бизнес кадровые агентства

ОАО «Ижмаш» признано банкротом. Сменилось высшее руководство…

Появилась новая «команда»: Кузюк М.В., Косов А.А., Сугаренко Е.Ю. и др.

О них живописно написал в своём письме Алексей из Конструкторского оружейного центра Концерна «Ижмаш», размещённом на форуме http://forum-msk, правда через сутки «куда-то» подевавшегося (нормальная для России ситуация). Но это письмо успело разлететься по Интернету и бурно обсуждалось всеми работниками «Ижмаша», да и не только ими. 

В продолжение описания деятельности сей команды: конкретный пример.

20 апреля нас, ИТР, заставили написать заявления на расчет с ОАО (в нашем случае — ДОАО «Ижевский оружейный завод») и заявления на прием в НПО (Оружейное производство).

О процедуре перевода.

Выдали всем одинаковые бланки заявлений о расчете с «ИОЗ» и о приеме в НПО. Дали образец, как «правильно» написать текст:

«Прошу дать расчет с «ИОЗ» ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ в связи с трудоустройством в НПО…»

А самое интересное: «ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ» — уже заранее пропечатано, менять нельзя. Кто не ставит подпись в заявлении, тот остаётся на «ИОЗ» (то есть — угрожают уволить).

Заявление на расчет. Автор: Сугаренко Е.Ю.

Заявление на расчет. Автор: Сугаренко Е.Ю.

Новая "технология" нового директора по кадрам

Новая "технология" нового директора по кадрам

Вообще-то, по сути, правильно написать: не «по собств.желанию», а «в связи с ликвидацией предприятия», что и произошло на самом деле в реальности.

А ведь разница ОЧЧЧЕНЬ весома в финансовом плане как для увольняемых работников, так и для хитрых «АВТОРОВ», сочинивших сие произведение и внимательно позаботившихся о ключевой фразе, впечатав именно её!

Читаем Трудовой Кодекс РФ (ст.178): «При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации… увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка…» Нам, судя по тексту заявлений, его (вых.пособия) не видать.

Нас, по незнанию, а также, практически шантажируя увольнением, вынудили поставить подписи. Да, и сделано это было в какой-то странной суетливой спешке.

Интересна предыстория. До этого часть работников «ИОЗ» уже перешла в НПО. Все они подписались под текстом «ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ». Тогда особо любопытные среди нас, чувствуя какой-то явный подвох, начали задавать нашему компетентному в вопросах, связанных с ТК РФ, начальству вопрос: «А причём здесь «СОБСТВЕННОЕ ЖЕЛАНИЕ»?! Ответ, как заученная фраза, ВСЕГДА звучал один: «Можете не подписывать заявление. При этом вы останетесь на «ИОЗ»» (читай: уволен).

Теперь вопрос. Так, с какой целью пришла новая команда на «Ижмаш»? Действительно ли с целью оздоровления предприятия?

Стали вдруг закрадываться СИЛЬНЫЕ сомнения! Начало у НИХ уж очень МУТНОЕ…

 

Может, у кого-то ещё остались сомнения по поводу ЛИКВИДАЦИИ? Получите документ.

Может, у кого-то ещё остались сомнения по поводу факта ЛИКВИДАЦИИ? Получите документ.

 

Приказ на расчёт. Обратите внимание: ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА!!! Ничё себе инициативка!!!

Приказ на расчёт по ст.77. Обратите внимание: ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА!!! Ничё себе инициативка!!!

Приказ на расчет. Или как делают миллионный бизнес кадровые агентства.

Приказ на расчет. Или как делают миллионный бизнес кадровые агентства.

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.